Субъективный объективизм...

[eugenebo]

...или как эффективно недооценить человека.


Способ первый.
Заметить слабость или недостаток. Признать их фатальными. Fail: забыть, что этот человек как-то достиг своего нынешнего положения и, значит, мог использовать для этого другие (нам незнакомые?) механизмы. Правильная реакция -- с опаской задуматься: "а какие?"

Способ второй.
Оценить текущее положение человека. Признать его несерьёзным. Fail: забыть учесть, откуда он начал. Достижения некоторых весьма скромных моих знакомых вполне сравнимы с карьерным ростом Билли Гейтса, если знать, из какой задницы они начинали.

Регулярно об эти вещи спотыкаюсь.

Comments

[lichter.livejournal.com]

Отличный пост ) Браво!

[cccce.livejournal.com]

Ничего не поняла :-) Оценивать нужно в контексте, по-моему. Например, если ищешь людей для работы, то волнует только профессионализм, а не происхождение или способ достижения положения. Если же вы встречаетесь с одноклассником, то можете оценить его положение и карьерный рост, но не профессионализм, так как занимаетесь вы разными вещами...

А есть еще личностный рост, а не профессиональный. Как вы тут будете человека оценивать?:-)

[alenko.livejournal.com]

Не оценивайте, да неоценимы будете;)